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推行包薪制含糊了月工资、带货度加班费以及福利待遇,出发点即是不明确结算加班费。往往是工作时间较长、品类跑出加班不稳定的行业和岗位,如技术员、保安人员、酒店服务人员、保洁人员甚至一些制造业一线工人等。
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‘包薪制让用工管理简单,带货度能够快速促成劳动合同的签订。
包薪制与工时制度是没有直接关系的,品类跑出但实行不定时工作制的职工,用人单位无须支付加班工资,所以是间接认可了包薪制。丰富浙江省公安厅相关负责人在会上介绍。
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